人事DX戦略コンサルティング

人事DXとは、人事データの蓄積・活用とデジタル技術の導入により、勘と経験に頼っていた人事意思決定をデータドリブンに変革し、人事業務の効率化と人事施策の高度化を同時に実現する取り組みです。まず「何のために人事DXを行うのか」目的を明確化した上で、各人事領域のDX施策と時間軸を整理した人事DXロードマップを策定することが出発点となります。

人事AX（AI Transformation）とは、採用・評価・人材育成などの各人事領域に生成AIを活用し、人事施策の高度化と業務効率化を同時に実現する取り組みです。定型業務の自動化に加えて、例えば、採用候補者のスクリーニング精度向上・評価フィードバックの納得感向上・AIメンターとの対話によるマネジメント力・コーチング力の向上などが挙げられます。
当社ではAI活用方針・アクションプランの策定から具体施策の実行まで一気通貫で支援します。

最大の原因は「要件定義の不備」と「導入後の定着管理の欠如」です。現場の業務実態を反映しきれない要件定義でシステムを選定・実装した結果、使われないシステムが出来上がるケースが典型です。当社では導入構想策定から要件定義・プロジェクト管理・カスタマイズ設計・実運用まで伴走し、貴社の実態に合ったオーダーメイドの人事システム活用環境を構築します。

大きく3つの効果が期待できます。①人事データの可視化により、タレントマネジメント（評価・育成・配置等）をデータに基づいて意思決定できるようになる、②AIや人事システムの活用により、定型作業を効率化し、戦略的な人事業務にリソースを集中できる、③組織全体の人材情報が一元管理されることで、経営層への人事データの報告・活用が迅速化されます。

ご予算・ご支援テーマ・ご支援スタイル・期間等に応じた個別設計としており、一律の料金表はございません。
ご支援スタイルはプロジェクト型（A）・現場常駐型（B）・アドバイザリー型（C）の3つからご状況に合わせて選択いただけます。大手コンサルティングファームと比較して価格設定の柔軟性が高いことも当社の強みです。まずは無料の戦略ディスカッションにてご要件をお聞きした上でお見積りをご提示します。

まず30〜60分の「戦略ディスカッション（無料）」を実施します。貴社が成し遂げたい変革のヒアリング・課題の棚卸し・優先テーマのご相談を機密保持の上で実施します。その後、課題を構造化した上でご提案・お見積りをご提示し、合意後にプロジェクトを開始します。