日本のリーダーへ、
専属のキャリアパートナーを

主に職種・経験年数・年収の3点を審査基準としています。
職種は①経営職・企画職、②テクノロジー関連職種、③コンサルタント職、④パブリックセクター関連職種を対象としています。目安は上記職種での経験3年以上、現年収600万円以上です。
ご自身の職種が上記職種に該当するか分からない場合や条件に満たない場合でもご経験・スキルを考慮しますので、まずはお申込みください。

下記の3領域に特化したポジションをご紹介しています。
①パブリックプロフェッショナル（公共領域コンサルタント・パブリック組織の重要ポジション等）
②経営プロフェッショナル（経営コンサルタント・事業会社の経営関連ポジション等）
③テクノロジープロフェッショナル（AIコンサルタント・FDE・事業会社のDX戦略ポジション等）
ご紹介先を3領域に絞ることで、価値の高い情報提供と手厚い選考フォローをご提供します。

転職希望者の方への費用は一切かかりません。登録から初回面談・求人ご提案・選考サポートまで、すべて無料でご利用いただけます。

大きく3つの点が異なります。
①完全審査制による手厚いサポート：審査を通過した方には専属のキャリア・パートナーがつき、ご経験やキャリア志向をお伺いした上で、手厚い情報提供や選考対策をご提供します。
②厳選ポジションのみをご紹介：AIマッチング等で表層的にマッチした大量の求人を提案するのではなく、キャリア・パートナーがしっかりと自分で目利きした、厳選ポジションのみご紹介します。
③会員制キャリア分科会へのアクセス：転職支援にとどまらず、同じくプロフェッショナル・キャリアを歩む会員が所属するコミュニティにアクセスすることで、貴重な一次情報や人脈を構築するきっかけをご提供します。

はい、登録可能です。キャリアクロニクルは単発的な転職支援ではなく、長期に亘るキャリア実現のエスコートを目的としています。「いつか転職を考えている」「自分のキャリアの可能性を広げたい」という段階からご登録いただき、キャリア・パートナーとともにキャリアの方向性を整理することが可能です。